Цель: Получение должности зав. складом, кладовщика (промышленная группа товара).
Опыт работы и практические навыки:
Квалификация: 22-летний опыт работы в торговле; опыт введения в работу нового склада.
04.06.2007 г.—21.04.2008 г ООО «БЭЛСИ ДОНБАСС»
Должность: зав. складом
Должностные обязанности:
• Ведение складского учета (прием товара, контроль товародвижения, инвентаризация)
• Ведение электронной базы данных в 1С: Предприятие
02.08.2006 г.—25.03.2007 г ООО «BAT ELECTRONICS»
Должность: зав. складом
Должностные обязанности:
• Ведение складского учета (прием товара, контроль товародвижения, инвентаризация)
• Ведение электронной базы данных в 1С: Предприятие
01.04.2006 г.—18.07.2006 г. Магазин «УМНЫЙ ДОМ»
Должность: зав. складом
Должностные обязанности:
• Ввод в работу нового склада
• Организация складского учета (прием товара, контроль товародвижения, инвентаризация)
• Ведение электронной базы данных в 1С: Предприятие
02.01.2004 г. – 05.03.2006 г. ООО Издательский книготорговый центр «КРЕДО»
Должность: менеджер склада
Должностные обязанности:
• Ввод в работу нового филиала (организация работы склада филиала, складского учета, обучение персонала)
• Ведение электронной базы данных в 1С: Предприятие
• Контроль доставок мелких и средних партий товара по всей Украине
• Контроль и сопровождение автоматизации складского учета предприятия
2001 г. – 2003 г. Работа в общественном питании.
Должность: повар
1992 г. – сентябрь 2001 г. Частный предприниматель
Направление деятельности: Торговля
1984 г. – 1992 г. Работа в торговле (Продторг – Ворошиловский р-н, гастроном «Москва», Донецкое областное объединение колхозных рынков)
Должность: Продавец-товаровед
Образование: 01.09.1984 г.- 27.05.1986 г. Донецкий техникум советской торговли.
Факультет: Товароведение и организация торговли продтоварами
Специальность: Товаровед
01.09.1981 г. – 1982 г. Донецкое профтехучилище при областном управлении торговли
Специальность: Продавец
Дополнительное образование: 2005 г. – Компьютерная академия «Шаг». Курсы. 1С-Предприятие.
Дополнительная информация: ПК: MS Windows, MS Office (Exсel, Word), Internet, электронная почта; 1С (конфигурации: Торговля + склад) – уверенный пользователь.
Свой ноутбук+програмное обеспечение, для успешного ведения складского учета, составления текущих отчетов по складу, качественного проведения инвентаризации
Личные и деловые
Качества:
Коммуникабельность, организованность, исполнительность, быстро адаптируюсь к новым условиям, быстро обучаюсь, заинтересован в приобретении нового опыта
Условие работы:
Стабильную работу, конкурентную заработную плату, нормальные условия труда, отличные возможности для самореализации
(217/В) Клиент Рекрутингового агентства ШАНС
* Пол: мужской
* Возраст: 30 лет
* Год рождения: 1977 год
* Место проживания: г. Донецк
* Семейное положение: женат
* Дети: есть
* Наличие водительских прав: есть (категория «В», стаж вождения 4 года)
* Наличие автомобиля: есть
* Образование: высшее
* Специальность по диплому: инженер химик-технолог, экономист-юрисконсульт
* Желаемая должность: Территориальный, региональный менеджер
*Желаемый минимальный уровень оплаты: 800 у.е.
* Желаемое направление деятельности компании-работодателя: FMCG
* Общий стаж работы: 8 лет
* Стаж работы по интересующей должности: 4 года
* Опыт работы:
11.2004 – наст. время «***» (реализация продуктов питания)
* Занимаемая должность: Территориальный представитель
? Информирование торгового персонала розничных ТТ региона Донецк – Луганск о характеристиках, преимуществах и выгодах продукции;
? Мониторинг наличия продукции и основных конкурентов;
? Соблюдение стандартов мерчандайзинга;
? Информирование руководства и персонала о новой продукции, выходящей на рынок;
? Информирование и проведение о проходящих акциях розницы;
? Контроль проведения акций;
? Отслеживание «нелицензионной» продукции;
? Мониторинг цен на продукцию;
? Качественное и своевременное предоставление отчетности;
? Мониторинг и анализ деятельности конкурентов;
? Помощь и проведение тренингов и семинаров;
* Достижения: Увеличение объема продаж продукции и ее представленности, достижение лояльности к бренду, развитие личных коммуникаций с руководством клиентов, проведение семинаров и тренингов
04.2004 – 11.2004 «***» (дистрибуция продуктов питания)
* Занимаемая должность: Специалист по работе с ключевой розницей
? Формирование и расширение клиентской базы;
? Контроль дебиторской задолженности;
? Составление и ведение отчётности;
? Анализ работы команды;
? Контроль доставки товара конечному потребителю;
? Организация и контроль проведения рекламных акций и других мероприятий. Достижения: увеличение представленности продукции в супермаркетах, привлечение новых клиентов, перезаключение контрактов с «проблемными» клиентами.
08.2003 – 04.2004 «***» (производство и реализация продуктов питания)
* Занимаемая должность: заместитель директора по продажам
? Формирование и расширение клиентской базы;
? Контроль дебиторской задолженности;
? Составление и ведение отчётности;
? Анализ работы команды;
? Контроль доставки товара конечному потребителю;
? Организация и контроль проведения рекламных акций и других мероприятий
08.2003 – 11.2003 «***» (реализация продуктов питания)
* Занимаемая должность: Зам. директора по торгове
? Формирование и расширение клиентской базы;
? Контроль дебиторской задолженности;
? Составление и ведение отчётности;
? Анализ работы команды;
? Организация и контроль доставки товара конечному потребителю
*Дополнительная информация: при необходимости могут быть представлены рекомендации. Знание английского языка на уровне чтения и письма. Опыт работы с компьютером на уровне опытного пользователя.
*Личные качества: Коммуникабельность, быстрая адаптация новым условиям работы, быстрая обучаемость, ответственный в отношении к работе, инициативен.
(221/В) Клиент Рекрутингового агентства ШАНС
* Пол: мужской
* Возраст: 27 лет
* Год рождения: 1980 год
* Место проживания: г.Донецк
* Семейное положение:
* Дети:
* Наличие водительских прав: категория «В» (стаж вождения 2 года).
* Наличие автомобиля: есть
* Образование: высшее
* Специальность по диплому: инженер информационной деятельности
* Желаемая должность: территориальный представитель
* Желаемое направление деятельности предприятия: FMCG
* Желаемый минимальный уровень оплаты: 600 у.е.
* Общий стаж работы: 6 лет
* Стаж работы по интересующей должности: 1 год
* Опыт работы:
04.2007– 08,2007 «***» Диллеры бытовой техники (Донецкая, Харьковская, Луганская области)
* Занимаемая должность: Региональный менеджер
Обязанности:
Поиск партнеров, заключение договоров
Анализ рынка бытовой техники
Создание клиентской базы
06.2006 -04.2007 «***» Производство ЛВИ
* Занимаемая должность: Региональный представитель
Обязанности:
-Анализ рынка ликеро-водочной продукции в Донецкой области
-Проведение маркетинговых исследований и внедрение маркетинговых мероприятий
-Внесение предложений для обеспечения увеличения объемов продаж продукции производителя
-Подбор персонала
-Ведение внутренней документации
-Обеспечение уровня реализации алкогольных напитков
-Создание позитивного имиджа компании
06.2005 – 12.2005 «***» Дистрибутор продуктов питания.
* Занимаемая должность: Торговый представитель.
Обязанности:
· Поиск торговых точек;
· Ведение переговоров о сотрудничестве;
· Контроль дебиторской задолженности;
· Ведение отчетности;
· контроль выполнения договоренностей с клиентами
· Анализ продаж и составление на основе анализа месячных планов продаж
· Продвижение журнала:
· Промоушен.
09.2003 – 02.2004 «***»г. Одесса Производство продуктов питания.
* Занимаемая должность: Региональный представитель.
Обязанности:
· контроль выполнения договоренностей с клиентами,
· контроль выполнения планов дистрибьюторами,
· повышение нумерической и качественной дистрибуции в торговых точках ответственного региона,
· контроль коэффициента дебиторской задолженности и выполнения графика посещений клиентов,
· заключение договоров,
· ведение отчетности,
· менчендайзинг.
05.2001 – 11.2002 «***»Дистрибуция спиртных напитков.
* Занимаемая должность: Менеджер по продажам.
Обязанности:
· налаживание коммуникации с руководством розничных, оптовых торговых точек;
· заключение договоров о сотрудничестве;
· оформление заказов на поставку товара;
· работа с дебиторской задолженностью клиентов.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
· владение ПК в объеме начинающего пользователя (Word, Excel);
· английский язык, уровень - базовый
· ПК с доступом к сети Интернет в личном пользовании;
· имею наработки по приобретению и реализации продуктов питания, ликероводочных и табачных изделий.
Основные качества: коммуникабельность, быстрая обучаемость
(211/Э) Клиент Рекрутингового агентства ШАНС
* Пол: мужской
* Возраст: 28 лет
* Год рождения: 1979 год
* Место проживания: г.Донецк
* Семейное положение:
* Дети:
* Наличие водительских прав: категория «В» (стаж вождения лет).
* Наличие автомобиля: есть
* Образование: высшее
* Специальность по диплому: Организация и управление дорожным движением»
* Желаемая должность: территориальный менеджер
* Желаемое направление деятельности предприятия: FMCG
* Желаемый минимальный уровень оплаты: 600 у.е.
* Общий стаж работы: 7 лет
* Стаж работы по интересующей должности: 1 год
* Опыт работы:
2005-по настоящее время «***» Производство и сбыт кондитерской продукции
* Занимаемая должность: Торговый Супервайзер (всего в подчинении 5 агентов, 1мерчандайзер)
Обязанности:
-развитие территории
- обучение агентов
- выполнение КПР на территории
Достижения: оптимальное распределение территории путем сокращения единицы агента (увеличение мотивации между агентами и сокращение затрат) выполнение поставленных КПР
2004-2005 ООО «Сладкая жизнь»
* Занимаемая должность: торговый представитель
- выполнение поставленных КПР
- развитие территории
Установка и контроль установленного оборудования.
2001-2004 «Мастер Фудз «Марс»»
* Занимаемая должность: Топ-мерчендайзер ( в подчинении 6 мерчендайзеров)
- обучение мерчендайзеров;
- разработка и изготовление нового оборудования;
- установка и контроль торгового оборудования.
Профессиональные навыки
- опыт ведения тренингов;
- опыт работы в команде;
- опыт управления торговыми представителями;
- опыт в прямых продажах;
- опыт в подборе персонала
- уверенный пользователь ПК.
Профессиональные качества:
-высокий уровень работоспособности
- дисциплинированность;
- ответственность;
- хорошее знание Донецкой области.
Личные качества: трудолюбие; честность; стрессоустойчив; легко обучаюсь в краткие сроки.
(217/В) Клиент Рекрутингового агентства ШАНС
* Пол: мужской
* Возраст: 27 лет
* Год рождения: 1980 год
* Место проживания: г.Донецк
* Семейное положение: женат
* Дети: есть
* Наличие водительских прав: есть (категория «В», стаж вождения 7 лет)
* Наличие автомобиля: есть
* Образование: высшее
* Специальность по диплому: компьютерные и интеллектуальные системы и сети
* Желаемая должность: Территориальный, Региональный менеджер
* Желаемое направление деятельности предприятия: FMCG, промышленное оборудование
* Желаемый минимальный уровень оплаты: 1000 у.е.
* Общий стаж работы: 9 лет
* Стаж работы по интересующей должности: 1 год
* Опыт работы:
05.2006 – 12.2007 «***» (производство и реализация кондитерских изделий)
* Занимаемая должность: Территориальный менеджер
§ Стратегическое и оперативное планирование работы торговой команды.
§ Отбор персонала.
§ Обучение штата супервайзеров и торговых представителей.
§ Постановка задач, контроль их выполнения.
§ Обеспечение гарантий карьерного роста торгового персонала.
§ Выполнение задач по количественной дистрибьюции на закрепленной территории.
§ Разработка маркетинговых мероприятий направленных на развитие торговой марки.
§ Контроль траты средств из маркетингового фонда.
* Достижения:
· Увеличение объема продаж на закреплённой территории в среднем на 31.4% при сравнительном анализе с аналогичным периодом 2006 года;
· Разработка бизнес-плана работы предприятия на 2007-2008 годы;
· Разработка и введение 4-х новых маршрутов торгового представителя, 2-х маршрутов мерчендайзера;
· Обеспечение кадрового роста из торговых агентов в супервайзеры 2-х человек;
* Занимаемая должность: Зам. начальника торгового отдела
§ Стратегическое и оперативное планирование работы торговой команды.
§ Постановка задач, контроль их выполнения.
§ Обеспечение внедрения стандартов компании по выкладке и ассортименту продукции на территории по всем категориям каналов сбыта.
§ Внедрение и контроль системы взаимоотношений с ключевыми заказчиками на территории.
§ Отбор персонала и обучение.
§ Обеспечение гарантий карьерного роста торгового персонала и отслеживание результатов деятельности на протяжении всего периода работы.
§ В подчинении 6 человек торгового подразделения фирмы – дистрибьютора.
* Достижения:
· Увеличение объема продаж региона за период - год к году в среднем на 16.3%, экстенсивным (привлечение новых клиентов) и интенсивным (увеличение объемов продаж существующих клиентов) путями;
· Увеличение показателей количественной и качественной дистрибьюции;
· Успешное продвижение «новинок» корпорации в регионе;
· Сокращение сроков оборачиваемости дебиторской задолженности
01.2005 – 03.2006 «***» (Реализация строительного оборудования)
* Занимаемая должность: Региональный представитель
§ Выполнение задач по продажам на закрепленной территории.
§ Обучение новых сотрудников и ориентация на лучшие результаты.
§ Постановка целей и достижение их выполнения, включая эффективность посещений заказчиков (постановка планов по новым заказчикам, работа по развитию уже существующих).
§ Выполнение финансовых планов за счет продаж профессионального строительного оборудования и расходования выделенных на развитие продаж средств.
§ Установление позитивных отношений с заказчиками путем своевременного разрешения жалоб и предоставления помощи во время регулярного посещения строительных площадок клиента.
* Достижения:
· Рост объемов продаж за указанный период в денежном эквиваленте не менее 80%;
· Уменьшение средневзвешенной скидки по региону;
· Сокращение затрат на транспортную логистику, путем создания и пересмотра дневных планов посещений заказчиков, в целях уменьшения передвижений по территории и совмещений маршрутов плановых визитов и визитов по рецензии.
· Продвижение национальных и местных (локальных) программ в соответствии с планами компании;
· Выполнение административных обязанностей в соответствии с законами и правилами компании.
10.2003 – 01.2005 «***» (табачная компания)
* Занимаемая должность: Торговый представитель
§ Развитие дистрибуции на определенной территории (г. Донецк).
§ Обслуживание клиентской базы и поиск новых клиентов.
§ Мерчендайзинг.
§ Рекламная поддержка брендов компании в ТРТ.
§ Заключение договоров на установку, а также обслуживание оборудования компании.
§ Контроль деятельности торговых агентов дистрибьютора.
§ Поддержание маркетинговой политики компании.
* Достижения:
· Рост среднепредставленного портфеля компании в рознице за указанный период;
· Налаживание коммуникативных контактов с руководителями розничных торговых точек во всех каналах сбыта.
* Дополнительная информация: при необходимости могут быть представлены рекомендации. Знание английского языка на уровне чтения и письма. Опыт работы с компьютером на уровне опытного пользователя.
* Личные качества: активная жизненная позиция, мобильность, нацеленность на результат, способность аналитически мыслить и самостоятельно принимать решения, общительность, умение организовать командную работу, дисциплинированность и требовательность. Увлечен своей профессией и постоянно стремлюсь к самосовершенствованию.
(210/А) Клиент Рекрутингового агентства ШАНС
* Пол: мужской
* Возраст: 36 лет
* Год рождения: 1971 год
* Место проживания: г.Донецк
* Семейное положение: женат
* Дети: есть
* Наличие водительских прав: есть (категория «В», стаж вождения 17 лет)
* Наличие автомобиля: есть
* Образование: высшее
* Специальность по диплому: военно-тактическая, военный психолог
* Желаемая должность: Региональный менеджер, супервайзер
* Желаемое направление деятельности предприятия: не имеет значения
* Желаемый минимальный уровень оплаты: 600 у.е.
* Общий стаж работы: 14 лет
* Стаж работы по интересующей должности: 4 года
* Опыт работы:
04.2007 – наст. время «***» (производство и реализация мясопродуктов)
* Занимаемая должность: Региональный менеджер
§ Представление бренда в регионе;
§ Поиск дилеров;
§ Заключение договоров;
§ Развитие сети;
§ Работа с действующими клиентами;
§ Сбор заказов.
2004 – 2007 «***» (производство колбасных изделий)
* Занимаемая должность: ЧП
(сбыт продукции в Донецкой, Луганской и Запорожской обл.)
11.2004 – 01.2006 «***» (мясокомбинат)
* Занимаемая должность: Торговый представитель
§ Максимальное представление бренда в торговой сети;
§ Поиск и привлечение клиентов;
§ Оформление договоров;
§ Развитие дилерской сети в Донецкой, Луганской, Запорожской, Днепропетровской обл.;
§ Работа с действующими клиентами;
§ Сбор и формирование заказов;
§ Отслеживание дебиторской задолженности.
* Дополнительная информация: при необходимости могут быть представлены рекомендации. Знание английского языка на базовом уровне. Опыт работы с компьютером на уровне пользователя.
* Личные качества: энергичность, аккуратность, исполнительность, трудолюбие, ответственность, организованность, инициативность, коммуникабельность, сообразительность, пунктуальность, планомерность, сдержанность, тактичность, решительность, самостоятельность, настойчивость, внимательность, устойчивость к стрессам.
(110/А) Клиент Рекрутингового агентства ШАНС
* Пол: мужской
* Возраст: 49 лет
* Год рождения: 1958 год
* Место проживания: г.Донецк
* Семейное положение: женат
* Дети: есть
* Наличие водительских прав: есть (категория «В,С,D», стаж вождения 31 год)
* Наличие автомобиля: есть
* Образование: высшее
* Специальность по диплому: бух. Учет и анализ хозяйственной деятельности
* Желаемая должность: Руководитель
* Желаемое направление деятельности предприятия: не имеет значения
* Желаемый минимальный уровень оплаты: 1000 у.е.
* Общий стаж работы: 31 год
* Стаж работы по интересующей должности: 16 лет
* Опыт работы:
07.2006 – наст. время «***» (производственно-строительная компания)
* Занимаемая должность: Коммерческий директор
§ Организация текущей работы;
§ Обеспечение выполнения плана продаж;
§ Координация взаимодействия между отделами;
§ Контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками предприятия;
§ Обеспечение эффективного взаимодействия с партнерами и дилерами;
§ Организация сбыта продукции предприятия;
§ Привлечение клиентов и контроль качества обслуживания;
§ Маркетинговое исследование рынка, анализ потребностей клиентов.
* Достижения:
· Значительное увеличение объемов продаж товаров и услуг;
· Установление и развитие отношений со стратегическими клиентами;
· Открытие отделений в других регионах Украины;
· Организация ритмичного финансирования предприятия, своевременное погашение дебиторской задолженности.
05.2005 – 07.2007 «***» (банк)
* Занимаемая должность: Директор отделения
§ Организация и обеспечение работы отделения согласно нормативных актов Национального Банка Украины;
§ Формирование стабильной клиентской базы, поиск перспективных клиентов и привлечение их на обслуживание. Оперативное принятие решений по работе с клиентами;
§ Контроль исполнения и проведение анализа исполнения кредитно-ресурсного плана и бюджета отделения. Подбор и расстановка кадров, обучение и повышение их квалификации;
§ Контроль, оценка качества и полнота исполнения должностных инструкций подчиненными.
* Достижения:
· Организация отделения с «0», подбор штата сотрудников, формирование клиентской базы;
· Отделение вышло на безубыточность через 4 месяца после открытия;
· Отделения занимало одно из первых мест в структуре филиала.
02.2000 – 05.2005 «***» (производство и реализация ГШО)
* Занимаемая должность: Зам. Директора по финансам и экономике
* Дополнительная информация: при необходимости могут быть представлены рекомендации. Знание немецкого языка на базовом уровне. Опыт работы с компьютером на уровне опытного пользователя.
* Личные качества: дисциплинированность, исполнительность, требовательность, порядочность, коммуникабельность, умение общаться с людьми и уважать их мнение.
(117/Е) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС»
* Пол: мужской.
* Возраст: 30 лет.
* Год рождения: 1978 г.
* Место проживания: г. Ясиноватая (Донецкая область).
* Семейное положение: не женат.
* Дети: нет.
* Наличие водительских прав: есть, категория «В» стаж вождения 4 года.
* Наличие автомобиля: нет.
* Образование: высшее.
* Специальность по диплому: Инженер-строитель.
* Желаемая должность: Инженер-строитель. Начальник участка.
* Желаемый минимальный уровень оплаты: 800 у. е.
*Желаемое направление деятельности: строительное.
* Общий стаж работы: 10 лет.
* Опыт работы:
2006 - настоящее время - Частная деятельность.
§ Работа с заказчиками, ремонт квартир под ключ.
23.09.1998 -25.09.2006 г.г. «***», г. Москва (строительная компания).
*Занимаемая должность: Начальник участка.
§ Строительство частных коттеджей, отделка элитного жилья.
Общение с заказчиками;
§ Контроль качества;
§ Знание современных отделочных материалов.
04.01.1998 -25.03.1998 г.г. «***» (строительная компания).
*Занимаемая должность: Мастер ремонтно-строительного цеха.
01.09.1997-04.01.1998 г.г. «***» (строительная компания).
*Занимаемая должность: Помощник мастера в ремонтно-строительном цеха.
*Дополнительная информация: Свободное владение компьютером (Word, Excel). Базовый английский.
*Личные качества: ответственность, организованность, дисциплинированность, решительность, настойчивость, требовательность.
(26/М) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС»
* Пол: мужской.
* Возраст: 30 лет.
* Год рождения: 1978 г.
* Место проживания: г. Донецк.
* Семейное положение: женат.
* Дети: есть.
* Наличие водительских прав: есть, категория «А,В,С», стаж вождения 13 лет.
* Наличие автомобиля: есть.
* Образование: высшее.
* Специальность по диплому: Психолог.
* Желаемая должность: Региональный менеджер; Начальник торгового отдела.
* Желаемый минимальный уровень оплаты: 1500 у. е.
*Желаемое направление деятельности: промышленное, FMCG.
* Общий стаж работы: 10 лет.
* Опыт работы:
01.06.07 - по настоящее время «***» (кофе, пищевое оборудование; направление HoReCa)
*Занимаемая должность: Региональный менеджер
§ Анализ рынка, проведение акций и мероприятий по продвижению продукции и увеличению объемов продаж;
§ Заключение договоров с дистрибьюторами, в том числе на эксклюзивных договорах;
§ Контроль выполнения договоров с дистрибуторами: (товарный остаток, контроль заказов, своевременность оплаты продукции, выполнение планов отгрузок);
§ Формирование и обучение торговой команды на базе дистрибьютора, сфокусированной на продвижении определенных брендов;
§ Организация работы сервисного обслуживания.
§ В подчинении 1супервайзер, 5 торговых представителей, 3 технических менеджера).
*Достижения:
§ Работа с 5-ю крупнейшими дистрибьюторами;
§ Создание фокусных команд;
§ Восточный регион – 3-е место по объему продаж.
§ Самые высокие показатели по продаже оборудования.
01.02.07-31.05.07 «***» (снековая продукция)
*Занимаемая должность: Торговый представитель
§ Продажа продукции компании;
§ Расширение базы клиентов компании (более, чем в 2 раза);
§ Расширение ассортимента продукции в точках клиентской базы;
§ Максимальная работа на вверенном участке;
§ Контроль дебиторской задолженности;
Мерчендайзинг.
02.2002-01.2007 - Осуществление предпринимательской деятельности
§ При осуществлении предпринимательской деятельности приобретен опыт работы в области анализа спроса и предложения на рынке преимущественно непродовольственных товаров, а также опыт работы по закупкам и сбыту товаров широкого потребления.
11.03.05-27.07.05 Сельский центр социальных служб для семьи, детей и молодежи.
*Занимаемая должность: Ведущий специалист-директор
§ Организация и проведение мероприятий среди молодежи;
§ Проведение психологических консультаций, тестирование;
§ Помощь в разрешении социальных вопросов.
*Дополнительная информация: Пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, 1С, Internet Explorer, Outlook Express. ПК в личном пользовании, Интернет).
При необходимости могут быть предоставлены рекомендации с предыдущих мест работы.
*Личные качества: Трудолюбие, настойчивость, ответственность, устойчивость к стрессам.
Начальник абонентского отдела
Одесская торговая компания
Задачи: оптимизация работы отдела. управление бизнес-процессами
Функции: контроль дебиторской задолженности, координация персонала
Требо...
ТОВ 'УкрТехноФос' приглашает на работу ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА .
Требования:
-высшее образование (агроном, агрохимик);
-опыт управленческой деятельности в продажах;
- знание основ менеджмента и маркетин...
Руководитель группы (client-service) в количественных исследованиях
Руководитель группы (client-service) в количественных исследованиях
Функциональные обязанности:
• Продвижение компании/ департамента, поиск новых клиентов и осуществление обслуживания клиентов (се...
Украинская акционерная страховая компания 'АСКА', являющаяся одним из лидеров на рынке страхования, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Заместителя директора филиала.
Задачи должнос...
Начальник отдела по страхованию ответственности автоперевозчиков
Украинская акционерная страховая компания АСКА объявляет прием кандидатов на вакантную должность НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО СТРАХОВАНИЮ ОТВЕТСТВЕННОСТИ АВТОПЕРЕВОЗЧИКОВ
Основные обязанности:
- обеспечение...
Требования к кандидату;
- ВО (техническое);
- ПК: Word, Excel.
- НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК обязателен (разговорный, письменный, устный);
- Коммуникабельность, аналитический склад ума, организаторские навык...
Страховая компания 'Индиго' в связи с расширением приглашает принять участие в конкурсе на вакантную должность «Начальник регионального управления» (Севастополь, Днепропетровск, Алчевск, Симферополь, ...
Менеджер-администратор отдела развития розничной сети
Наименование вакансии Менеджер-администратор отдела развития розничной сети
Обязанности Миссия: Закупка и учет перемещения оборудования и ТМЦ, ведение базы данных, оформление документов.1. Осуществ...
Наименование вакансии: Региональный директор сети магазинов Монарх
Миссия, обязанности: Миссия: выполняет роль дипломата между офисом и сетью магазинов. Представляет интересы сети в офисе и представл...
Одесская компания – предоставление услуг. Создание департамента продажи услуг. Функции: комплексное управление проектами, разработка системы продаж услуг; расчет стоимости, финансовый анализ. 27-45 ле...
В динамично развивающуюся компанию, специализация: проектирование, предоставление полного спектра услуг по установке, монтажу и техническому обслуживанию климатической...
