заместитель начальника отдела управления персоналом по обучению и повышению квалификации Полтава, 04 августа 2008, понедельник, 11:55   Опыт работы: от двух лет  График работы: полный рабочий день   Образование: Высшее     Наш клиент западная производственная компания, в связи с организацией производства на территории Украины, объявляет набор на открытую вакансию заместителя начальника отдела управления персоналом по обучению и повышению квалификации. Основные функции: — разработка системы профессионального обучения и повышения квалификационного уровня работников компании; — разработка плана обучения в соответствии с планом набора персонала; — с помощью инженеров по подготовке кадров и узких специалистов, а также соблюдая рекомендации Центра по подготовке кадров, разработка программы практического обучения; — определение нужд в повышении квалификации руководителей и служащих и в профессиональном обучении рабочих; — поиск провайдеров, предоставляющих профессиональное обучение и курсы повышения квалификации; — создание бюджета и реализация проектов с максимальным результатом и минимальными затратами. Требования к специалисту: — опыт работы в горнодобывающих компаниях в качестве инженера по подготовке кадров либо начальника УПК; — знание нормативной и законодательной базы; — высшее техническое образование; — английский язык (способность изъясниться и понять собеседника); — опыт работы в иностранных компаниях будет большим плюсом. Компенсационный пакет: Компания-работодатель готова предложить компенсацию достойную опыта кандидата и его профессиональных навыков, медицинскую страховку, жилье и весь пакет, предусмотренный законодательством Украины.   Название компании: Анкор Украина Телефон, контактное лицо: Сергей Мирошниченко E-mail: miroshnichenko@dp.ancor.ua   Рубрики: Офисный персонал / HR;Инженерия / промышленность; 1282467.html