Украинская акционерная страховая компания АСКА приглашает ОПЕРАТОРОВ ПО ВВОДУ В ПК УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ (г. Донецк)
Требования к претендентам: знание ПК на уровне уверенного пользователя, хорошая скорость ввода в ПК информации, организованность, внимательность, грамотность.
Основные обязанности: введение в ПК договоров страхования.
Условия работы: 5-ти дневная рабочая неделя, скользящий график, посменная работа.
Резюме направлять по факсу(062) 348-38-93 или e-mail staff7@aska.com.ua с пометкой "на вакансию оператор ПК" Телефон (0622) 97-44-06
На дому, оператор ПК. От вас - пунктуальность, внимательность и грамотность. Никаких интернет-пирамид, вы не будете ничего продавать. Разные виды занятости, от 1 до 5 часов в день, ЗП в зависимости от занятости, от $100 до $650 в месяц. Подробная информация - на сайте.
Донбас Палас
пятизвездочный отель, входящий в перечень
Leading Hotels of the World
приглашает на временную работу молодых людей
(в т.ч. студентов)
на должность
ТЕЛЕФОННЫЙ ОПЕРАТОР
Начало работы: с 15 сентября 2008 по: 31 декабря 2008
Часы работы:
первая смена с 9:00 до 13:00
вторая смена с 14:00 до 18:00
Оплата – 40 грн в день + % от продаж
Оформление: по трудовому соглашению
Предварительно будут проводиться тренинги для телефонных операторов по программе лояльности (с начала сентября) и по гостиницам в целом, чтобы было представление «что продавать»...
Тел. 8-062-343-41-21
e-mail: lstrelnikova@donbasspalace.com
Оператор ПК удаленный, на дому.
С вашей стороны абсолютно никаких предоплат.
Работа в крупном сервисе.
ЗП – примерно $4 в час, время работы – на ваш выбор.
Детали на сайте.
Предприятию требуются диспетчеры на городском или мобильном телефоне. Опыт работы не обязателен. Подходит всем, зарплата от 2000 грн./мес. или 100 грн/день. Обращайтесь по телефону: 8(703)7-755-755 (с 8 до 21 без выходных).
ОПЕРАТОР-ДИСПЕТЧЕР, 2000 грн./мес или 100грн\день. Образование и опыт работы не имеет значения..Обращайтесь по телефону: 8-703-775-57-55, (с 8 до 21 без выходных).
Кто из вас не хотел бы работать на себя?
Обещанных некоторыми тысяч долларов я вам не обещаю, но 900 у.е. это приносит.
Дочитайте до конца данную статью, уделите всего 3 минуты, Вы ничего не потеряете, чтение еще никому серьезно не повредило.
Cуть заключается в том, чтобы создать свой электронный кошелек (услуга стоит 5 грн.), положить на счет 36 грн. и со своего кошелька разослать на шесть электронных кошельков из списка по 6 грн. Затем в этом списке вычеркиваем кошелек №1, сдвигаем весь список вверх и под №6 вписываем свой кошелек. Потом этот список с подробными инструкциями распространяем во всевозможных форумах и досках объявлений (рекомендуют не менее 200), дабы теперь деньги присылали Вам.
Во-первых, зарегистрируйтесь в Украинской платежной системе, которая находится по
адресу http://imoney.com.ua/ , хорошенько ознакомьтесь с данной системой,
как она работает, далее закачайте Интернет.Кошелек v.2.5 (2 072 K) и по инструкции установите кошелёк, затем выберите оптимальный для себя вариант пополнения кошелька (рекомендую купить предоплаченную карту, так будет быстрее всего, деньги сразу появятся на Вашем счету) и внесите 41 грн. (5 грн. – одноразовая плата за сервис). Только не забывайте вписывать ваши достоверные данные, иначе вы в последствии не сможете обналичить ваши деньги. Возьмите первый номер кошелька из нижеуказанного списка, отправьте на него 6 грн., вписав этот номер в поле "Номер счёта:", (в поля "Имя получателя" и "E-mail получателя" вписывать ничего не нужно), в поле Контракт/назначение платежа: напишите - "Пожалуйста, внесите меня в список кошельков". Все, что Вы сделали - это создали услугу, и самое главное - абсолютно легально. Вы просите законный сервис, за который платите. Далее, начиная со второго,
по аналогии отправьте по 6 грн. на следующие 6 кошельков (не забудьте вписывать в поле Контракт/назначение платежа: "Пожалуйста, внесите меня в список кошельков").
ПОВТОРЯЮ:
чтобы получать доход, необходимо отправить на каждый из этих 6 кошельков
по 6 грн., - иначе сетевыми модераторами кошельков вы просто не будете включены в систему и не сможете обналичить доход.
Теперь как угодно создайте собственное сообщение для других участников
этой программы, главное – донести в сообщении суть, последовательность действий и вставить список кошельков со своим на шестой позиции. Разместите эту статью не менее чем на 200 форумах и новостных лентах (News Groups). Запомните, чем больше вы разместите, тем выше будет ваш доход, и этот доход будет напрямую зависеть от Вас. Размещение этой статьи на 200 форумах, даже на самых малопосещаемых, гарантирует Вам доход 6 тыс. $ - ЭТО МИНИМУМ! в течение двух месяцев! Больше размещений – больше доход при том в геометрической прогрессии. ПОМНИТЕ ЭТО!!! Этот бизнес продолжает существовать и процветать только БЛАГОДАРЯ ЧЕСТНОСТИ И СЕРЬЕЗНОСТИ УЧАСТНИКОВ. Итак, когда вы достигнете первой позиции, вы будете иметь тысячи долларов просто как создатель списка! Это стоит 6$ и совсем пустяковой работы!
Удачи!
Работа по участию в оплачиваемых Интернет опросах: социологические тестирования и анкетирования.
График работы - свободный. Возможность работать на дому.
Оплата 500-700 y.e.
Дополнительная информация находится на сайте: http://opros.cc/
Крупная издательская компания "Вoля Плюc" приглашает операторов компьютерного набора текста.
Лучшим кандидатам мы гарантируем: интересную и перспективную работу в ведущей стабильной компании, сменный режим, работы, высокий уровень зарплаты.
•ОР не требуется;
•Среднее образование;
•м/ж до 55 лет;
•Удаленная работа.
•Требования: увереннoе владение ПК (Windows OS, MS Office, Fine Reader или же других программ, Internet, e-mail), свободный выход в интернет, знание украинского или русского языка. Гpaмoтнoсть.
Заработная плата от 500 у.е. + премии. Чистая заработная плата, которая выплачивается регулярно.
Контактное лицо: Виктор
Присылайте свои резюме с указанием вакансии по адресу: vacancy@voliapluspub.com
Украинская акционерная страховая компания АСКА приглашает ОПЕРАТОРОВ ПО ВВОДУ В ПК УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ (г. Донецк)
Требования к претендентам: знание ПК на уровне уверенного пользователя, хорошая ско...
