Начальник отдела продаж, г. Мелитополь.
Компания-дистрибьютор элитного алкоголя приглашает на работу начальника отдела продаж.
Требования:
-высшее образование;
-возраст до 40 лет;
-опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет;
-наличие автомобиля;
Обязанности:
-расширение рынка сбыта;
-привлечение новых клиентов;
-ведение переговоров с ВИП-клиентами;
-контроль возврата дебиторской задолженности.
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР
Снэковая компания «Захід TM» проводит конкурс на замещение должности территориального менеджера по г.Запорожье и области. Главной целью должности является организация продаж через сеть дистрибуторов . Требования: опыт в сфере активных продаж, , проведения тренингов для торгового персонала, управления логистикой, знание розницы г.Запорожье и области . Рабочий график: полная занятость. Желательно наличие собственного автомобиля. Уровень оплаты оговаривается при собеседовании и состоит из ставки и процента от суммы продаж + бонус. Резюме присылать на e-mail: yaroslav@zahid.com.ua с примечанием «Резюме территориального менеджера Запорожье».
Запорожский центр научно-технической и экономической информации
при содействии Фонда поддержки предпринимательства
Приглашает 16-17 августа 2008г. на тренинг:
ТЕХНИКА ДЕЛОВЫХ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПЕРЕГОВОРОВ В ТОРГОВЛЕ
На тренинге рассматриваются конкретные технологии управления стратегическими переговорами в торговле. Каждый технологический приём сопровождается конкретными примерами.
Тренинг проводится в виде интерактивного практикума, в котором вы сами сможете опробовать предлагаемые техники и получить советы по их использованию.
Тренинг сопровождается уникальными аудио и видеоматериалами демонстрирующими реальные переговорные процессы.
Основные цели тренинга:
1. Развитие эффективных навыков коммуникации в области продаж.
2. Выявление критических факторов, определяющих успех в переговорной практике.
3. Осознать и научиться активно применять принципы и инструменты самоорганизации и планирования.
4. Научиться ясно излагать мысли при любых обстоятельствах.
5. Выработать независимость от эмоционального состояния собеседника.
6. Получить инструменты активного влияния на ход переговорного процесса.
В программе тренинга:
• Техника подготовки к стратегическим переговорам.
• Эффективные техники презентации.
• Работа с наиболее часто встречающимися возражениями.
• Преодоление острых конфликтных ситуаций в ходе переговоров.
• Выявление и противостояние манипуляции со стороны оппонента.
• Формирование долгосрочных взаимоотношений.
Место и время проведения: ЗЦНТИ, пр. Ленина, 16.08.08 - 17.08.08 (с 11:00 до 17:00)
Документ об окончании: именной сертификат Министерства образования Украины.
Действует система скидок (от 2-х чел. - 5%)
Регистрация участников: т. 270-80-92, 8-050-530-27-38 - менеджер проекта
У зв’язку з відкриттям регіональних відділень страховій компанії потрібен директор відділення.
Вимоги до кандидата: освіта – вища технічна, економічна, юридична; вік – 30-45 років.
Практичний досвід роботи: досвід роботи на керівній посаді від 3-х років;
володіння системним аналізом; базові знання в області менеджменту.
Професійні вміння та навички: досвід в організації роботи підприємств, представництв; вміння вести переговори.
Володіння мовами: вільна українська, російська.
Знання комп’ютерних програм: базовий ПК, Internet.
Особисті якості: комунікабельність, врівноваженість, уважність, пунктуальність, відповідальність, пунктуальність.
Основні функціональні обов’язки:
1.Реалізація задач Компанії в регіоні в установлені строки та з заданою якістю.
2.Підбір співробітників.
3.Навчання співробітників (наставництво).
4.Представлення інтересів Компанії в регіоні.
5.Складання планів: розвиток відділення, кадрового плану, плану продажу, плану збитків на квартал.
6.Виконання затверджених планів: розвиток відділення, кадрового плану, плану продажу, плану збитків та ін.
7.Формування філософії Компанії серед співробітників.
8.Забезпечення роботи регіонального відділення.
9.Підтримання трудової дисципліни та виконання корпоративного кодексу співробітників відділення.
10.Ведення переговорів від імені Компанії з партнерами та потенційними клієнтами.
11.Організація продажу продуктів страхового посередництва в регіоні.
12.Організація виконання потреб Компанії щодо своєчасності та повноти передачі документації.
13.Дотримання затвердженого бюджету для забезпечення діяльності відділення.
Рівень доходу: 1000 у. о.
Графік роботи : повний робочий день.
Місце роботи: Львівське відділення.
Шановні кандидати!
Надсилайте Ваші резюме з приміткою «Директор відділення м.Запоріжжя» на e-mail: Kushpela@garant-polis.com.ua
Динамично развивающаяся финансовая компания, специализирующаяся на продаже банковских продуктов (ипотека, автокредитование, автострахование) приглашает на работу Директора филиала.
Функциональные обязанности:
• мониторинг рынка банковских продуктов
• проведение переговоров с агентствами недвижимости, страховыми компаниями
• организация и контроль работы отдела
• составление и контроль плана продаж для сотрудников отдела
• выполнения плана продаж, привлечение клиентов на обслуживание
Требования к кандидату:
• знание ипотечных продуктов (первичный и вторичный рынок)
знание нормативной базы НБУ и законодательства Украины
• опыт работы в банке от 3-х лет
• навыки ведения продаж
• лидерские и организаторские качества
Мы гарантируем:
• Конкурентную заработную плату
• Полный социальный пакет
• Возможность получить опыт работы в крупной динамично развивающейся компании
Свои резюме с пометкой о названии должности присылайте на адрес
search-08@mail.ru
тел. 050-3324572,
Динамично развивающаяся финансовая компания, специализирующаяся на продаже банковских продуктов (ипотека, автокредитование, автострахование) приглашает на работу Директора филиала.
Функциональные обязанности:
• мониторинг рынка банковских продуктов
• проведение переговоров с агентствами недвижимости, страховыми компаниями
• организация и контроль работы отдела
• составление и контроль плана продаж для сотрудников отдела
• выполнения плана продаж, привлечение клиентов на обслуживание
Требования к кандидату:
• знание ипотечных продуктов (первичный и вторичный рынок)
знание нормативной базы НБУ и законодательства Украины
• опыт работы в банке от 3-х лет
• навыки ведения продаж
• лидерские и организаторские качества
Мы гарантируем:
• Конкурентную заработную плату
• Полный социальный пакет
• Возможность получить опыт работы в крупной динамично развивающейся компании
Свои резюме с пометкой о названии должности присылайте на адрес
search-08@mail.ru
тел. 050-3324572,
Крупной оптовой фирме по продаже светотехнической, кабельно-проводниковой продукции и автоматики, имеющей развитую филиальную сеть на территории Украины, на постоянную работу требуется коммерческий директор.
Требования : М/ж , возраст 25-40 лет, опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 3 лет, опыт в разработке бизнес-планов, образование высшее (желательно по техническое), знание основ административной работы, владение ПК на уровне уверенного пользователя, свободный пользователь Internet.
Необходимые качества: лидерские, организаторские способности; целеустремленность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, креативность, обучаемость.
Должностные обязанности: повышение эффективности деятельности предприятия, руководство менеджерами отдела продаж, проведение обучающих семинаров для менеджеров, расширение существующей клиентской базы, поиск новых клиентов, участие в тендерах, проведение переговоров от имени предприятия с клиентами о предстоящих сделках, заключение договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств, возможны командировки.
Порядочность, ответственность, лидерские и организаторские способности, коммуникабельность,
активная жизненная позиция, высшее образование и опыт работы желательны. ПК 1С Бухгалтерия.
З/п - ставка + %.
Крупная компания объявляет конкурс на должность исполнительный директор.
Сфера деятельности предприятия: компания по управлению проектами в сфере недвижимости, строительстве, реконструкции.
Требования к кандидату:
- высшее образование ( желательно строительное)
- возраст до 45 лет
- опыт работы на руководящей позиции не менее 5 лет ( директор, исполнительный директор) в крупных компаниях, холдингах. Желательно с аналогичной спецификой.
- управление коллективом не менее 30 чел.
- умение работать с большим объемом информации
- умение организовать работу предприятия, наладить бизнес процессы.
Основные обязанности:
- руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, организация всех видов процессов
- организация структурного взаимодействия служб и подразделений предприятия
- внедрение систем мотивации
-создание команды и организация коллектива на выполнение поставленных задач
- контроль работы предприятия
Личностные качества: высокие организаторские способности, активная жизненная позиция.
Резюме направлять: E-mail : 110@ukrinto.com с указанием уровня заработной платы;
Контактный телефон 8-095-234-19-71 или 222-13-13 – менеджер по персоналу.
Телефон, контактное лицо: Резюме направлять: E-mail : 110@ukrinto.com с указанием уровня заработной платы;
Контактный телефон 8-095-234-19-71 или 222-13-13 – менеджер по персоналу. E-mail:110@ukrinto.com
Компания объявляет конкурс на позицию «Менеджер по управлению проектами».
ТРЕБОВАНИЯ:
∙ Мужчина/ женщина до 45 лет.
∙ Образование высшее (инженерно-строительное, строительное, экономическое)
∙ Опыт разработки и реализации бизнес-проектов в сфере недвижимости с участием во всех стадиях (инвестиционный анализ, правовое закрепление, отвод земельного участка, разработка концепции, проектирование, согласование, строительство, продажа/ввод в эксплуатацию)
∙ Знание рынка недвижимости, тенденций и перспектив развития. Желателен опыт работы с компаниями-консультантами, генподрядными и проектировочными организациями.
∙ Высокие коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров.
∙ Опыт завершенных проектов
∙ желателен опыт работы в программах MS Project (Spider Project)
Характер выполняемой работы:
- отведение земельного участка
- анализ документации на покупку земельных участков;
- координация процесса согласования проектной документации;
- составление, анализ и контроль выполнения бюджета проекта;
- разработка и контроль соблюдения графика выполнения работ;
- анализ рынка, выбор оптимальных контрагентов (проектировщики,
снабженцы и т.д.);
- проведение переговоров
- работа с проектными организациями, архитектором.
- ведение и контроль нескольких обьектов одновременно.
- сопровождение проекта с нуля
- согласования, разрешительные отделы.
Резюме направлять: E-mail : 110@ukrinto.com с указанием уровня заработной платы;
Контактный телефон 8-095-234-19-71 или 222-13-13.
Телефон, контактное лицо: Резюме направлять: E-mail : 110@ukrinto.com с указанием уровня заработной платы;
Контактный телефон 8-095-234-19-71 или 222-13-13. E-mail:110@ukrinto.com
Наименование вакансии:
Директор по развитию розничной сети
Обязанности:
– Определяет и представляет на утверждение Генеральному директору планы развития сети, объемы и структуру бюджета развития (н...
Финансовый директор (управление капиталовложениями собственника)
Задачи: стратегическое управление финансами собственника бизнеса.
Функции: оптимизация капиталовложений; оценка целесообразности инвестиций; анализ и управление рисками.
Требования: релевантный опыт...
Наименование вакансии: Региональный директор сети магазинов Монарх
Миссия, обязанности: Миссия: выполняет роль дипломата между офисом и сетью магазинов. Представляет интересы сети в офисе и представл...
Менеджер-администратор отдела развития розничной сети
Наименование вакансии Менеджер-администратор отдела развития розничной сети
Обязанности Миссия: Закупка и учет перемещения оборудования и ТМЦ, ведение базы данных, оформление документов.1. Осуществ...
Наименование вакансии:
Директор по персоналу
Обязанности:
1. Управление коллективом: планирование, организация и контроль работы группы рекрутинга и отдела кадров.
2. Организация эффективного проц...
В редакцию газеты на постоянную требуется руководитель.
Функциональные обязанности:
- поиск региональных клиентов путем распространения презентационных материалов;
- организация проведения презента...
Крупный оператор – розничная сеть Операционный менеджмент и развитие розничной сети по Украине, формирование стратегии развития сети в Украине. 30- 45 лет; навыки организации открытия крупных сетевых...
Вакансия:
Коммерческий директор
Обязанности:
– Решение вопросов, связанных с развитием и организацией Коммерческой деятельности Предприятия.
– Осуществление управления, организации и контроля за д...
Компания «КРИСТАР» (работает с 1991 года), являющаяся лидером на рынке продаж стоматологических материалов и инструментария, в связи с расширением деятельности объявляет конкурс на вакансию начальник ...
Одесская компания – предоставление услуг. Создание департамента продажи услуг. Функции: комплексное управление проектами, разработка системы продаж услуг; расчет стоимости, финансовый анализ. 27-45 ле...
Одесская торговая компания
Задачи: оптимизация системы закупок, внедрение ERP-системы в управление логистическими процессами компании.
Функции: разработка оптимальной схемы товарно-транспортных пото...
Основные требования:
- опыт руководства проектами разработки ПО, умение организовывать работу команды разработчиков;
- хороший письменный и устный английский, способность общаться с клиентами по т...
